PREGUNTAS FRECUENTES
1. ¿Qué es el SERUMS?
El SERUMS es un programa regulado por la Ley N.º 23330, a través del cual los profesionales de las ciencias de la salud prestan servicio durante hasta doce (12) meses calendario en establecimientos de salud rurales o urbano-marginales del país de manera remunerada o ad honorem. El Servicio está organizado por el Ministerio de Salud y sus entidades desconcentradas.
2. ¿Cuál es la finalidad del SERUMS?
El SERUMS tiene como finalidad contribuir a mejorar el acceso y la calidad de los servicios de salud en las zonas rurales y urbano-marginales, promoviendo la equidad en la atención sanitaria.
Además, su cumplimiento es requisito indispensable para:
Ingresar a laborar con nombramiento, contrato o locación de servicios en entidades públicas del sector salud.
Postular a programas de segunda especialización profesional o residencias médicas.
Acceder a becas o ayudas estatales para estudios de perfeccionamiento.
3. ¿Quiénes pueden participar en el SERUMS?
Pueden postular al SERUMS los profesionales titulados en las ciencias de la salud, cuyo título profesional esté debidamente registrado y cuenten con colegiatura habilitada.
Entre las profesiones admitidas se encuentran: medicina humana, odontología, enfermería, obstetricia, tecnología médica, farmacia y bioquímica, biología, psicología, medicina veterinaria e ingeniería sanitaria, entre otras.
4. ¿Cuáles son las modalidades del SERUMS?
Existen dos modalidades reconocidas por el reglamento del programa:
Modalidad remunerada:
El profesional suscribe un contrato por doce (12) meses, con una jornada laboral de 36 horas semanales (150 horas mensuales) y percibe una remuneración mensual establecida por resolución ministerial. En algunos casos, se otorgan bonos adicionales por zona de difícil acceso o emergencia.Modalidad equivalente (Ad Honorem):
Aplicable a quienes no adjudican plaza remunerada. En esta modalidad, la jornada es de 18 horas semanales y no se percibe remuneración económica, aunque algunas instituciones pueden ofrecer apoyo en alimentación o transporte.
5. ¿Cuál es la duración del servicio y la jornada laboral?
El servicio tiene una duración máxima de doce (12) meses calendario.
En la modalidad remunerada, la jornada es de 36 horas semanales o 150 horas mensuales. En la modalidad equivalente, la jornada se reduce a 18 horas semanales.
6. ¿Para qué sirve el examen de evaluación vinculado al SERUMS?
El Ministerio de Salud, a través de la Escuela Nacional de Salud Pública, puede establecer evaluaciones nacionales (como el ENCAPS u otras pruebas de mérito) con la finalidad de ordenar a los postulantes y garantizar la transparencia en el proceso de adjudicación de plazas.
7. ¿Cuándo suele realizarse el proceso de convocatoria?
El proceso SERUMS se desarrolla habitualmente dos veces al año:
Proceso I: inicia aproximadamente en mayo, con inicio de labores en julio.
Proceso II: inicia en agosto o septiembre, con inicio de labores en octubre.
Las fechas exactas de inscripción, publicación de resultados y adjudicación de plazas son establecidas en cada convocatoria oficial publicada por el Ministerio de Salud.
8. ¿Cuál es la remuneración aproximada en el SERUMS?
La remuneración mensual varía según la profesión y la ubicación de la plaza.
En general, los profesionales en la modalidad remunerada perciben entre S/ 5,000 y S/ 6,600 mensuales, pudiendo recibir bonos adicionales por laborar en zonas de frontera, emergencia o de difícil acceso.
El monto oficial es fijado mediante resolución del Ministerio de Salud para cada convocatoria.
9. ¿Qué ocurre si no adjudico una plaza remunerada?
Los postulantes que no resulten adjudicados en la modalidad remunerada pueden participar en la etapa complementaria del proceso o manifestar su voluntad de realizar el SERUMS en la modalidad equivalente (Ad Honorem).
El tiempo de servicio cumplido en esta modalidad es válido para efectos de reconocimiento del requisito legal.
10. ¿Dónde puedo consultar los documentos oficiales, cronogramas y resultados?
Toda la información oficial relacionada con el SERUMS —como guías del proceso, cronogramas, listados de plazas, resultados de evaluación y disposiciones vigentes— se publica en la página institucional del Ministerio de Salud del Perú (MINSA), en la sección Procesos SERUMS.
11. ¿Cuándo se realizan los exámenes del SERUMS?
Los exámenes de evaluación para los procesos SERUMS se desarrollan dos veces al año, en fechas aproximadas establecidas por el Ministerio de Salud:
Primera convocatoria (Proceso I): el examen se realiza generalmente durante la primera semana de abril.
Segunda convocatoria (Proceso II): el examen suele llevarse a cabo en la tercera semana de agosto.
Las fechas exactas son confirmadas mediante la publicación oficial del cronograma del proceso correspondiente en el portal del MINSA.
12. ¿Cuándo será el examen SERUMS 2026-I?
De acuerdo con la programación habitual del Ministerio de Salud, se estima que el examen SERUMS 2026-I se llevará a cabo durante la primera semana de abril de 2026.
La fecha exacta será confirmada oficialmente mediante la resolución y cronograma del proceso correspondiente, los cuales se publicarán oportunamente en el portal institucional del MINSA.
13. ¿Cuál es el grado de dificultad del examen SERUMS?
El examen SERUMS presenta un nivel de dificultad medio a alto, conforme a los estándares establecidos por el Ministerio de Salud y la Escuela Nacional de Salud Pública.
Su finalidad no es únicamente evaluar la memoria o el conocimiento teórico, sino también valorar la capacidad de análisis, razonamiento clínico, juicio profesional y aplicación práctica de los conocimientos en escenarios reales de atención primaria de salud.
El contenido de la evaluación se elabora en concordancia con los perfiles de competencias profesionales de cada carrera de la salud, e incluye preguntas de opción múltiple basadas en casos clínicos, situaciones comunitarias y problemas de salud pública.
Si bien la dificultad puede variar ligeramente según la profesión y el proceso (I o II), el examen busca garantizar un criterio objetivo de mérito y preparación profesional, por lo que se recomienda una preparación integral en los cinco bloques temáticos: salud pública, cuidado integral de la salud, investigación científica, ética e interculturalidad y gestión en salud.
14. ¿Cómo se clasifican las plazas del SERUMS según su grado de dificultad?
De acuerdo con el Reglamento de la Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud, las plazas del SERUMS se clasifican en cinco grados de dificultad, determinados en función de criterios geográficos, socioeconómicos, sanitarios y de accesibilidad.
Los grados de dificultad se denominan GD1, GD2, GD3, GD4 y GD5, conforme al siguiente detalle general:
GD1: Plazas ubicadas en zonas urbanas o de fácil acceso, con disponibilidad adecuada de recursos, infraestructura y servicios básicos.
GD2: Plazas situadas en zonas semiurbanas o rurales con acceso moderado y condiciones relativamente favorables.
GD3: Plazas en zonas rurales con limitaciones en infraestructura, equipamiento o conectividad, y con condiciones de vida más exigentes.
GD4: Plazas en zonas rurales de difícil acceso, con escasa infraestructura sanitaria, limitaciones de transporte y mayor aislamiento geográfico.
GD5: Plazas con máximo grado de dificultad, ubicadas en zonas de frontera, alta dispersión poblacional o condiciones climáticas y geográficas adversas, donde los servicios básicos y de comunicación son limitados o inexistentes.
Esta clasificación se utiliza para la asignación de profesionales y el cálculo de los incentivos o bonificaciones económicas establecidos por el Ministerio de Salud, con el propósito de fomentar la cobertura en las zonas más necesitadas del país.
15. ¿Qué beneficios otorga realizar el SERUMS en una plaza con mayor grado de dificultad (por ejemplo, GD5)?
El Grado de Dificultad (GD) es un valor cualitativo establecido por el Ministerio de Salud que clasifica a los establecimientos de salud en cinco niveles: GD1, GD2, GD3, GD4 y GD5.
Esta clasificación refleja el nivel de esfuerzo y las condiciones geográficas, sociales y sanitarias en que el profesional debe desempeñar sus funciones durante el SERUMS.
Realizar el SERUMS en una plaza de mayor grado de dificultad, como GD4 o GD5, otorga beneficios y bonificaciones oficiales en los procesos de selección y postulación del sector salud, conforme al reglamento vigente.
| Grado de Dificultad del Establecimiento de Salud | Porcentaje de Bonificación en Concursos Públicos | Puntaje de Bonificación para Postulación al Residentado |
|---|---|---|
| GD5 | 15 % | 10 puntos |
| GD4 | 10 % | 8 puntos |
| GD3 | 7 % | 6 puntos |
| GD2 | 3 % | 3 puntos |
| GD1 | 1 % | 1 punto |
En consecuencia, las plazas de mayor dificultad (GD4 y GD5) no solo representan un mayor compromiso con las poblaciones más vulnerables, sino que también brindan un reconocimiento formal y cuantificable en los procesos de concursos públicos y en la postulación al residentado médico u otras especializaciones.
Este beneficio constituye un incentivo directo al servicio en zonas rurales, aisladas o de frontera, reforzando el principio de equidad en la distribución de los recursos humanos en salud del país.
16. ¿Cómo se calcula el puntaje final para la adjudicación de plazas en el SERUMS?
El puntaje final (PF) es el resultado de una fórmula ponderada que integra dos componentes fundamentales: la Nota Promedio Ponderado Promocional (PPP) y la Nota de la Evaluación para el SERUMS (NES).
De acuerdo con el Reglamento del SERUMS , el cálculo se realiza aplicando la siguiente fórmula:
Donde:
PPP (Promedio Ponderado Promocional):
Es la nota que cada universidad determina como resultado de multiplicar las notas finales de los cursos, internados o prácticas por el número de créditos o peso correspondiente. La suma de estos productos se divide entre el total de créditos, obteniendo así el promedio ponderado del egresado.
Este promedio debe registrarse con cuatro decimales, sin redondear.
Ejemplo: PPP = 12.1657.NES (Nota de Evaluación para el SERUMS):
Es la calificación obtenida en el examen nacional o evaluación aplicada por el Ministerio de Salud o la Escuela Nacional de Salud Pública, según corresponda a cada proceso.
El resultado final se expresa en una escala de 0 a 20 y determina el orden de mérito para la adjudicación de plazas remuneradas o equivalentes en cada carrera profesional.
En términos generales:
El 30 % del puntaje final proviene del desempeño académico universitario (PPP).
El 70 % corresponde al resultado obtenido en la evaluación nacional o examen SERUMS.
Este sistema garantiza un proceso de adjudicación objetivo, meritocrático y uniforme, aplicable a todos los postulantes de las carreras de ciencias de la salud que participan en el proceso SERUMS.
Referencias normativas y bibliográficas
Ley N.º 23330. Ley que crea el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS). Diario Oficial El Peruano, Lima, Perú.
Ministerio de Salud (MINSA) – PERÚ.